30/10/2013

Trabalhadores da Cobra querem divisão justa dos lucros

No próximo dia 06/11, será realizada a 5ª mesa de negociação, infelizmente até agora não houve avanços conforme as expectativas dos trabalhadores (as). A empresa não apresentou proposta que de fato valorize o empenho de cada trabalhador. Razões e condições financeiras para apresentar uma proposta que atenda as reivindicações dos trabalhadores não faltam. Só no primeiro semestre de 2013 a Cobra Tecnologia obteve um lucro superior a 12 milhões.

Os trabalhadores (as) já apontaram para a empresa a necessidade de se implantar medidas que promovam a isonomia e divida de forma mais justa o lucro apresentado pela empresa. Esta divisão pode ser feita para além da PLR. Com o lucro, a empresa pode adotar ações de forma a oferecer aos trabalhadores (as) novos benefícios. Os trabalhadores (as) querem também garantias de emprego, PCCS, PLR, pagamento de sobreaviso e horas extras e direito a licença-prêmio. Além disso lutam pela criação de Comitê Permanente de Combate à discriminação e ao Assédio Sexual e Moral. Na próxima mesa, a representação continuará defendendo os princípios e bandeiras de interesse dos trabalhadores (as) a fim de conquistar o devido reconhecimento do seu empenho para que a Cobra Tecnologia continue tendo bons resultados como já vem ocorrendo.