14/10/2022

Campanha Salarial dos trabalhadores(as) da Cobra Tecnologia

Ocorreu na data de ontem (13/10/2022) a segunda rodada de negociação com a direção da Empresa.? ?
A Representação dos trabalhadores(as) com o obejtivo de buscar alternativas para todos os trabalhadores(as) da empresa ?reafirmou pleitos tais como: retorno da Cesta Natalina; o pagamento de periculosidade para os técnicos; o aumento na co-participação da empresa no Plano de Saúde; a necessidade de reajustar os salários com índice acima da inflação do período (ganho real) e ainda a possibilidade de restabelecimento do pagamento de anuênio para o conjunto dos trabalhadores?. Proposta para ?tentar amenizar a difíci situação dos trabalhadores que tem o menor salário da TI pública e não tem possibilidades de ascensão funcional.

A empresa, por sua vez, apresentou o IPCA do último período? e colocou que não vê risco para a atual diretoria da AEC? (Associação dos Empregados da Cobra)? ?e por isso não tem intenção de garantir a estabilidade.? A representação dos trabalhadores quer negociar e para tal apresentou um conjunto de reivindicações ?e aguarda avaliação da empresa.? Continuamo abertos para continuar com o processo negocial em busca de mais e melhores direitos para o conjunto dos trabalhadores(as).

A Ata da reunião está em fase de execução assim que tivermos o fechamento da mesma, divulgaremos.