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BBTS: TRABALHADORES DO PARANÁ SÃO CONVOCADOS PARA ASSEMBLEIA QUE PODERÁ APROVAR ESTADO DE GREVE!

SINDPD-PR convoca a categoria para assembleia virtual nesta quinta-feira (12/11), às 10h, para deliberar sobre a proposta da empresa e os próximos passos da Campanha Salarial 2026/2027. Diante da postura da direção da BBTS, que apresentou apenas a reposição do INPC de 4,29% e a manutenção das cláusulas do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), sem avanços reais nas reivindicações, o SINDPD-PR convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da BBTS no Paraná para uma assembleia decisiva. A Coordenação Nacional de Campanha Salarial orienta pela rejeição da proposta da empresa. A assembleia também deliberará sobre a aprovação do estado de greve e a instauração de assembleias permanentes, fortalecendo a organização e a mobilização da categoria. ASSEMBLEIA VIRTUAL – BBTS Data: Quinta-feira, 12 de novembro de 2026 Horário: 10h Participação: Virtual, com acesso divulgado pelo SINDPD-PR. A participação e a organização sindical são direitos assegurados pela Constituição Federal e pela legislação trabalhista, que protegem os trabalhadores contra práticas antissindicais. A BBTS PRECISA OUVIR SEUS TRABALHADORES! SEM VALORIZAÇÃO, NÃO HÁ ACORDO JUSTO! O momento exige unidade, participação e mobilização. A decisão sobre os próximos passos da luta está nas mãos da categoria! PARTICIPE! SUA PRESENÇA FORTALECE A LUTA DE TODOS! SINDPD-PR – JUNTOS NA DEFESA DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES!

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BBTS OFERECE APENAS A REPOSIÇÃO DO INPC (4,29%) E USA O DEFESO ELEITORAL COMO JUSTIFICATIVA PARA NÃO DISCUTIR A PAUTA DA CATEGORIA.

A Direção da BB Tecnologia e Serviços (BBTS) voltou a demonstrar desrespeito e descaso com seus trabalhadores durante a segunda mesa de negociação da Campanha Salarial 2026. Depois de uma primeira reunião sem qualquer proposta, em 10 de setembro, a empresa apresentou apenas a reposição do INPC de 4,29%, sem ganho real e sem sequer discutir as demais reivindicações dos trabalhadores. Para piorar, a BBTS utilizou o chamado “defeso eleitoral” como justificativa para não avançar nas negociações. Para o SINDPD-PR, essa postura é inaceitável! Os trabalhadores cumprem suas obrigações diariamente, garantem o funcionamento dos serviços e contribuem para os resultados da empresa. Mas, na hora de reconhecer esse esforço, a direção responde com desculpas e falta de propostas. Defeso eleitoral não pode servir de escudo para fugir do diálogo com a categoria! O SINDPD-PR repudia a postura da direção da BBTS e, junto à Fenadados, cobra respeito, negociação efetiva e propostas que garantam valorização profissional, preservação dos direitos e ganhos reais. A BBTS precisa entender: Trabalhador não é despesa a ser reduzida, é quem faz a empresa funcionar! CHEGA DE DESCASO! RESPEITO, VALORIZAÇÃO E NEGOCIAÇÃO JÁ! O SINDPD-PR reafirma seu compromisso com a defesa dos trabalhadores e convoca a categoria a permanecer unida, atenta e mobilizada. SINDPD-PR — A luta por direitos e valorização não pode esperar! Fonte: Fenadados — 06/11/2026.

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BBTS confirma 2ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2026/2027 para 6 de novembro

O SINDPD-PR informa aos trabalhadores e trabalhadoras da BBTS que a empresa confirmou a realização da 2ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2026/2027, atendendo à solicitação encaminhada pelo Sindicato por meio do Ofício nº 053/2026, de 28 de outubro. A reunião está agendada para sexta-feira, 6 de novembro de 2026, às 9h30, em formato remoto, pela plataforma Microsoft Teams. O convite de acesso será encaminhado aos participantes pela empresa. O Paraná integra a Coordenação Nacional da Campanha Salarial, participando diretamente da organização e do acompanhamento das negociações, em conjunto com as demais entidades sindicais que representam os trabalhadores e trabalhadoras da BBTS em todo o país. O SINDPD-PR seguirá acompanhando as tratativas e atuando na defesa dos direitos, das reivindicações e dos interesses da categoria. A participação e a mobilização dos trabalhadores são fundamentais para fortalecer a campanha e avançar nas negociações. Seguiremos informando a categoria sobre os encaminhamentos e os resultados das reuniões. Diretoria Sindical – SINDPD-PR

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BBTS CHEGA À MESA SEM PROPOSTAS: TRABALHADORES NÃO ACEITAM ENROLAÇÃO!

O SINDPD PR participa da Coordenação Nacional da Campanha Salarial e esteve presente na primeira mesa de negociação da BBTS 2026-2027, realizada nesta quinta-feira (10). A empresa não apresentou propostas concretas nem respostas às principais reivindicações da categoria. A representação dos trabalhadores cobrou respeito, seriedade e avanços nas negociações. A empresa confirmou ainda a intenção de prorrogar o atual ACT por mais 30 dias, garantindo a manutenção dos direitos durante as negociações. A próxima mesa será em 16 de setembro, às 9h30. MOBILIZAÇÃO É A NOSSA FORÇA! É hora de fortalecer a união e aumentar a mobilização! Cada trabalhador e trabalhadora tem um papel fundamental nesta campanha. Participe, dialogue com seus colegas, acompanhe as informações do sindicato e esteja preparado para fortalecer a luta. A empresa precisa ouvir a voz da categoria! Unidos, somos mais fortes para conquistar avanços e defender nossos direitos. NENHUM DIREITO A MENOS! TODA A CATEGORIA MOBILIZADA! SÓ A LUTA GARANTE NOSSOS DIREITOS!   Acompanhe no site da FENADADOS a materia completa sobre o assunto!   Diretoria Colegiada

Acordo Coletivo, BBTS, BBTS, Notícias

TRABALHADORES DA BBTS FORTALECEM A CAMPANHA SALARIAL 2026

Os diretores Elias e Fábio, representantes dos trabalhadores da BBTS no Paraná, participaram da Plenária Nacional da Campanha Salarial 2026, em Fortaleza, com a participação viabilizada pelas contribuições dos trabalhadores. As reivindicações apresentadas pela categoria foram aprovadas e incorporadas à pauta negocial da FENADADOS. O Regimento Interno e a pré-pauta do ACT foram aprovados por unanimidade, fortalecendo a unidade nacional dos trabalhadores. O SINDPD-PR também foi reconduzido à Coordenação Nacional da Campanha da BBTS, garantindo participação ativa na condução das negociações. EIXOS APROVADOS PARA A CAMPANHA 2026/2027 Os debates realizados nos dois dias de encontro resultaram na aprovação unânime dos seguintes eixos prioritários de reivindicação: • Recomposição Salarial com Ganho Real: Garantia de reposição integral da inflação acumulada acrescida de aumento real, valorizando o trabalho técnico e especializado da categoria. • Recuperação do Poder de Compra da Alimentação: Reajuste e ampliação dos benefícios de alimentação e refeição para cobrir a alta contínua dos custos básicos. • Custeio Integral do Plano de Saúde: Exigência de que a BBTS assuma integralmente o custeio da assistência à saúde dos empregados e seus dependentes. • Defesa do PCCS e Manutenção de Cargos e Funções: Garantia de que os cargos e funções do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) sejam ocupados exclusivamente pelo quadro próprio da BBTS, vedando nomeações políticas externas (DAS) e cedidos. • Combate Inegociável ao Assédio Moral: Tolerância zero contra práticas abusivas de gestão e implementação de mecanismos rigorosos de apuração e responsabilização. • Eixos Gerais (Emprego e Função Pública): o Não à terceirização das atividades da BBTS; o Convocação imediata de todos os concursados já aprovados.   Agora, a FENADADOS dará sequência ao processo e protocolará a pré-pauta do ACT junto à BBTS. Nossa força vem da organização, da participação e da união dos trabalhadores!

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MOBILIZAÇÃO GARANTE MANUTENÇÃO DO REGIME HÍBRIDO 3×2 ATÉ 2 DE AGOSTO NA BBTS

A mobilização dos trabalhadores da BBTS, somada à atuação firme das entidades sindicais e dos representantes dos empregados, trouxe um importante resultado. Após a repercussão negativa da decisão que ampliava a presencialidade de quatro dias por semana, a BBTS reviu temporariamente sua posição e comunicou a manutenção do regime híbrido de 3 dias presenciais e 2 dias em teletrabalho até o dia 2 de agosto de 2026. A decisão demonstra que o diálogo e a atuação coletiva são fundamentais para a defesa dos direitos e das condições de trabalho. O posicionamento do SINDPD-PR sempre foi de que alterações dessa natureza devem ser discutidas de forma transparente, com participação dos trabalhadores e de suas entidades representativas, considerando os impactos na qualidade de vida, na saúde, na organização familiar e na produtividade. Embora a manutenção do modelo 3×2 represente um avanço importante diante do cenário inicialmente apresentado, o Sindicato ressalta que a medida possui caráter temporário. Por isso, continuará acompanhando as negociações e cobrando da empresa que qualquer decisão definitiva seja construída por meio do diálogo, com respeito aos trabalhadores e às suas representações. O SINDPD-PR permanece atento aos próximos desdobramentos e seguirá atuando para defender condições de trabalho dignas, valorização profissional e um ambiente de trabalho baseado no respeito e na negociação. Diretoria Colegiada – SINDPD-PR

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