Anônimo

Este fato não é um motivo para nos dar uma satisfação do que esta acontecendo, é uma falta de respeito não nos manter informado.

publicador

Companheiros (as) Caso a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2012 dependesse somente do SINDPD-PR já tínhamos assinado em maio, mas, infelizmente é uma negociação que depende do Sindicato Patronal aceitar ou não as nossas reivindicações. A demora se dá justamente porque estamos lutando por um salário justo para todos os trabalhadores (as) e as mesas de negociação se estende muito, devido a não chegarmos a um denominador comum.

Anônimo

A negociação está em 5% isso é menos do que a inflação do ano passado que ficou em 6,5%, nós não teremos nenhum aumento real, ao contrario...

Anônimo

Boa tarde eu recebi hoje e me passaram que foi 5% o dissidio......agora esperando alguma novidade do sindpdpr para verificar se é isso mesmo.

Anônimo

COMO QUE PODE SER TÃO DESORGANIZADO O SINDPDPR? POR QUE NÃO RESOLVEM LOGO ESSA SITUAÇÃO DOS TRABALHADORES TERCEIRIZADOS, QUE PRECISAM DESSE REAJUSTE POR TEREM FILHOS, E CONTAS A PAGAR.. É UMA VERDADEIRA PALHAÇADA ISSO DAÍ, ENQUANTO VOCÊS ESTÃO NO BEM BOM GANHANDO SEU SALARIO, A GENTE TEM QUE FICAR ESPERANDO A BOA VONTADE DE VOCÊS ATÉ QUANDO? É BRINCADEIRA ISSO, TA NA HORA DE TOMAR UMA DECISÃO NÃO ACHAM? OU VÃO ESPERAR ATÉ 2013, 2014 ... ATÉ QUANDO ?????????

Anônimo

É uma palhaçada esse SINDIPD -PR ser chamado de sindicato! Estamos em Setembro e até agora nada foi resolvido! Outros sindicatos da linha do SINDIP já deram os respectivos aumentos salariais e nós nada x nada! Agora esses tais "sindicalistas" embolsaram o descontado um dia de trabalho e todos estão felizes!! É uma pouca vergonha tudo isso e infelizmente o Brasil não tem justiça que funcione.

Anônimo

Campanhas Salarias 2012, "Qual a sua expectativa para 2012 ?" essa pergunta está no inicio da pagina, mas acho que a pergunta deveria ser, "VOCÊ TEM ALGUMA EXPECTATIVA PARA 2012", se depender do dissidio, acho que não devemos ter expectativa nenhuma

Anonimo

Companheiros, uma resposta bacana que podemos dar ao sindicato é no periodo da database da conveção coletiva negar o desconto da reversão em folha, é legal e moral. Segue o modelo: ---------------------MODELO------------------------ A/C: SINDICATO (nome do sindicato) Eu, (nome completo) portador (a) da CTPS nº (0000000) série (001-0 / UF), com o R.G nº (0.000.000-0 SSP) e CPF nº (000.000.000-00) funcionário (a) da empresa (nome da empresa) inscrita no CNPJ nº (00.000.000/0001-00), não concordo com o desconto da reversão salarial em minha folha de pagamento por motivos pessoais. Grato, (assinatura) NOME COMPLETO Cidade, 00 de (mês) de 2010. ---------------------MODELO------------------------

Anônimo

Gostaria de saber o interesse de quem o sindicato está defendendo?

Anônimo

Caros companheiros, gostaria de saber por que o sindicato nao se manifesta, nao nos informa nada sobre a negociaçao dos particulares, sera que um dia de trabalho que nos pagamos é pouco para isso?

Anônimo

Caros companheiros, parece que o nosso sindicato só se manifesta na reversão salarial, quando vem descontado na nossa folha de pagamento.

Suzy

Boa tarde! não esta sendo difulgado nada a respeito das negociações das empresas particulares,alguem sabe me dizer onde ou para quem podemos reclamar?? puxa temos um sindicato afinal,então custa nos manter informados?? nem datas,nem como anda negociação... grata!!!

gustavonk

Bom dia, alguem sabe me informar se foi decidido algo ontem?

Anônimo

FAÇO A MESMA PERGUNTA DO AMIGO JEFERSON,QUE AINDA NAO FOI RESPONDIDA: Não há novidades para negociação das empresas privadas? já houvi boatos, e parece que ja tem um pré-acordo, e a decisão sai dia 29-08-2012, isso é verdade? AGUARDANDO!

Jefferson

Não há novidades para negociação das empresas privadas? já houvi boatos, e parece que ja tem um pré-acordo, e a decisão sai dia 29-08-2012, isso é verdade?

Jefferson

Quando vai ser julgado pelo ministério público o dissídio das empresas privadas? teria o número do processo ou distribuição para acompanhar no site de Assejepar? Obrigado.

Valkiria

Companheiro (a) Como não houve acordo com o Sindicato Patronal o SINDPD-PR solicitou a mediação do Ministério público, abaixo um relato de como anda as negociações para assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013. Data base ficou mantida em maio e, não havendo acordo, decisão será tirada em Dissídio Coletivo A Procuradoria Regional do Trabalho da 9ª Região mediou, a primeira rodada de negociações visando a convenção coletiva para o reajuste salarial dos trabalhadores do ramo de informática e tecnologia da informação, que atuam na iniciativa privada em todo o Estado do Paraná. O impasse recai sobre a negativa do sindicato patronal em acatar a decisão do Ministério Público do Trabalho (MPT) de não formalizar uma convenção com pisos abaixo do salário mínimo regional (R$ 783,20 para a menor faixa) e esse é justamente o caso de digitadores e coletores de dados, entre outros profissionais de menor remuneração (R$ 545,00 por jornada de 6h diárias). O Procurador do Trabalho Humberto Luiz Mussi de Albuquerque, na ata da reunião, registrou que as partes concordam com a garantia da data base da categoria no mês de maio - reivindicação dos trabalhadores - e a continuação das negociações. Caso não se avance para um entendimento, a convenção será imposta pela Justiça do Trabalho por meio de Dissídio Coletivo. A negociação entre os sindicatos de trabalhadores e patronal precisou da mediação da Justiça do Trabalho porque não se chegou a nenhum acordo na primeira mesa de discussão que aconteceu no dia 28 de maio. O Sindicato dos Trabalhadores em Informática e Tecnologia da Informação (SINDPD-PR) discorda, por sua vez, do item da cláusula de correção salarial que diferencia a abrangência da convenção coletiva e deixa descobertos do reajuste os trabalhadores que têm salários superiores a R$ 1.300,00. A data base da categoria é 1º de maio. O SINDPD-PR defende o reajuste pela variação do INPC/IBGE no período de maio de 2011 a abril de 2012 (4,88%) e mais 21,64% relativos às perdas históricas de julho de 1996 a abril de 2008 para todas as faixas salariais.

marcelo

Pois tambem gostaria de saber como andam as negociações para as empresas privadas? alguem poderia nos dar um posição de quando será assinado o acordo??? obrigado.

Jorge Luis Cubas

Será que tem alguma novidade sobre as negociações para empresas particulares do decidio e quando vai comecar ser pago se em julho ou agosto?

Valkiria

A Campanha Salarial das Empresas Particulares está em fase de negociação com o Sindicato Patronal. As reivindicações e índices salariais encontram-se no site www.companheiro.org.br, no menu a esquerda, Pauta de Reivindicações.

Jorge Luis Cubas

Alguém sabe informar quando vem o reajuste salarial? e de quantos %? porque sempre olho no site e não vejo noticia de negociação para empresas privadas.

Michael

Eu estou sempre desapontado com as negociações sindicais. A inflação é muito mais do que o governo diz. Por que bancários e metalurgicos tem negociações fortes e nós não? O que pode ser feito? E como acabar com a terceirização que destroi o mercado e diminui salários?

Zé

Uma palhaçada o que estes ditos negociadores estão fazendo com o ACT da CELEPAR. Não discutiram nenhuma das reivindicações da pauta proposta pelos empregados e nem oficializaram nenhuma proposta nas reuniões com o sindicato.

Valkiria

"UNIDOS SOMOS FORTES"